💬 «Была в декрете с 09.2015 по 10.2018г. 17.08.2020г. ушла в декрет во 2-й раз. Какие период должны взять в расчёт больничного по БИР?»©️
⠀
👉🏻 В расчёт войдут 2019-2018 годы, но есть право на замену 2018 года, т.к. вы находились в отпуске по уходу за ребенком.
⠀
Можно заменить 2018 год на 2014 год, предшествующий первому декрету.
⠀
💬 «Могу ли для расчета взять 2015-2016 гг., а не 2016-2019? Декрет с 2017 по сентябрь 2019 (с выходом на новую работу). С ноября 2020- новый декрет.»©️
⠀
👉🏻 В расчёт войдут 2019-2018 годы, но есть право на замену лет, т.к. в эти годы вы находились в отпуске по уходу за ребенком.
⠀
Соответственно можно заменить эти годы на 2 года, предшествующие первому декрету, т.е. на 2016 и 2015.
⠀
💬 «В декрет ухожу в октябре 2020 со вторым ребенком. До этого с 25.12.2019 г. в декрете с первым. Какие годы берутся в расчёт по БиР?»©️
⠀
👉🏻В расчёт войдут 2019 и 2018 годы, но есть право на замену 2019 года, т.к. вы находились в декрете.
⠀
Важно учесть, что практически весь 2019 год вы работали и был заработок. Вероятно, заменять этот год нет необходимости.
⠀
💬 «Какой период будет учтён при расчёте выплаты по БиР, если нахожусь в декрете с мая 2019 года, а второй декрет начнется в феврале 2021 года?»©️
⠀
👉🏻 В расчёт войдут 2019 и 2020 годы, но есть право на замену лет, т.к. в эти годы вы находились в отпуске по уходу за ребенком.
⠀
Можно заменить эти годы на 2 года, предшествующие первому декрету, т.е. на 2018 и 2017.
Давайте выделим ключевые моменты:
- пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления события;
- если в 2-х предшествующих годах был отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком, то эти годы или 1 год можно заменить;
- на замену идут не любые годы, а только те, которые непосредственно предшествовали прошлому декрету;
- при оформлении замены лет пособие должно увеличиться;
- замена лет — право работника, а не обязанность;
- для оформления замены нужно заявление от работника.
Обратите внимание, вопросы приведены только про второй декрет, но замена лет применяется и для расчет обычного больничного листа.
P.S. Так как из расчёта пособия исключаются дни болезни и декрета, т.е. уменьшается количество дней на которые делят заработок, то на практике часто замена лет будет не в пользу работника. Поэтому в неоднозначных периодах важен точный подсчёт.
Источники:
- Статья 14 пункт 1 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
- Пункт 11 Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;