Аутсорсинг

Аутсорсинг кадрового делопроизводства — это привлечение профессионального провайдера, для выполнения функций кадрового администрирования.

3 причины для перехода на аутсорсинг:

  1. Сокращение затрат на оплате труда кадрового специалиста;
  2. Повышение качества кадрового делопроизводства;
  3. Снижение юридических и финансовых рисков.

Ведение кадрового учета на аутсорсинге включает перечень услуг, который обсуждается и согласовывается в процессе переговоров и как правило включает в себя:

  • Прием, увольнение и перевод сотрудников: трудовые договора, приказы, личные карточки, дополнительные соглашения, формирование личного дела сотрудника, записи в трудовой книжке и прочее;
  • Оформление отсутствий сотрудников и учёт рабочего времени: Графики работы, табели учёта рабочего времени, больничные листы, приказы на отпуск. График отпусков, уведомления и прочее;
  • Работа с локальными нормативными актами и иные виды кадровой работы: Разработка правил внутреннего трудового распорядка, положения по оплате труда, изменение условий ТД и заработной платы, ведение личных карточек и трудовых книжек, ведение штатного расписания и прочее.

Варианты сотрудничества:

Полное сопровождение.

Полностью лично веду весь объём работы. Работаю удалённо, но при необходимости выезжаю в офис клиента. Стоимость — 300 рублей за 1 сотрудника в месяц.

Частичное сопровождение.

У клиента есть ответственный за кадровую работу, который выполняет типичные задачи. Я беру в работу задачи выходящие за рамки его компетенций. Так же консультирую штатного сотрудника, при необходимости. Внедряю изменения в трудовом законодательстве. Стоимость — 200 рублей за 1 сотрудника в месяц.

Эпизодическое сопровождение.

У клиента есть ответственный за кадровую работу, который выполняет полный объём работы. Моя задача сопровождать сотрудника и внедрять изменения в трудовом законодательстве. Стоимость — 100 рублей за 1 сотрудника в месяц.

Указана средняя стоимость ведения кадрового учёта за месяц. Стоимость может корректироваться в зависимости от типа обслуживания, объёма выполняемых работ и их сложности, дополнительных услуг.

Информация на сайте не является публичной офертой и не может быть предметом для заключения договора. Отправьте заявку прямо сейчас и узнайте точную цену ведения кадрового учета вашей компании или ИП.


Давайте работать вместе!