Плавно подобрались к режимам работы🐌
⠀
Трудовой кодекс описывает всего 3 режима работы, хотя в жизни их больше:
🔹 ненормированный рабочий день;
🔹 гибкое рабочее время;
🔹 сменная работа.
⠀
Популярная стандартная пятидневка не имеет официального названия🤷🏻♀️
Что важно учесть при описания режима работы?
Режимы работы подробно описываем в Правилах внутреннего трудового распорядка. В трудовом договоре можно указать только название.
⠀
В случае приёма сотрудника с «особым» режимом, который не описан в ПВТР, прописываем режим работы в трудовом договоре.
Любой режим работы состоит из 5 элементов, которые нужно подробно описать.
🔰Название
⠀
Используем наименование из ТК — тогда остальные пункты расписываем в рамках соответствующих статей кодекса. Противоречий не должно быть. В случае стандартной пятидневки название не регламентировано, значит придумываем своё. Как это сделала я, назвала её «Стандартная пятидневка»😁
⠀
🔰Выходные
⠀
Указываем один из вариантов: конкретные календарные дни либо периодичность. Когда нет конкретики, указываем место, где она есть. Например, отсылаем к графику работы. Зная выходные, легко понять, когда нужно оплатить работу в выходной в повышенном размере.
⠀
🔰Начало и окончание рабочего дня
⠀
Чаще указывают фиксированное начало и окончание, но это не единственный вариант. Можно указать временной диапазон или гибкое начало и окончание. В последнем варианте описываем ответственного за решение: на усмотрение сотрудника, работодателя и т.д.
⠀
🔰Перерывы для отдыха и питания
⠀
Этот элемент описывает: количество перерывов, продолжительность каждого перерыва, порядок предоставления, включается в рабочее время или нет. Порядок предоставления бывает фиксированный, гибкий или в пределах временного диапазона.
⠀
🔰Норма
⠀
Описываем, что нормируем: день, неделю, месяц или год. Знание нормы, выделяет сверхурочные часы, которые оплачивает особым образом.
⠀
Суммированный учёт рабочего времени многие считают режимом работы, но это лишь порядок учёта нормы, при наличии определённого режима. Один элемент режима.
⠀
Посмотрели, как у вас описаны режимы работы? Все элементы в наличии?
Источники:
Статья 100 Трудового кодекса РФ.