График отпусков

А это обязательно🧐?

Да, график отпусков обязательный документ, но форму можно и нужно упрощать, т.к. она перегружена ненужными графами, которые мы обязаны вести. Смотрите пример в конце статьи.

График отпусков:
🔹 регулирует очередность предоставления оплачиваемых отпусков;
🔹 утверждаем не позднее чем за 2 недели до нового года, в этому году последний день 17.12.2020;
🔹 обязателен для работодателя и для работника;
🔹 важный элемент в системе планирования работы и бюджета организации.

Отдельным категориям работников, которые перечислены в статье Ежегодный оплачиваемый отпуск, отпуск предоставляется в удобное для них время, но по графику отпусков!

Учтите особенность: по желанию мужа ежегодный отпуск предоставляется в период нахождения жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени непрерывной работы у данного работодателя.

В графике могут быть указаны конкретные даты отпуска или период, в котором его используют. Если указываем период, то после уведомления нужно ещё и заявление работника на конкретные даты.

Законодательство и суды ещё однозначно не определись, нужно ли знакомить под подпись сотрудников с утвержденным графиком🤷🏻‍♀️.

Передвигайте стрелки

Источники:

Статья 123 Трудового кодекса РФ.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.