Работа в любом удобном месте!

Востребованная форма работы, в период распространения коронавирусной инфекции — дистанционная работа.

Что важно знать:

• работа производится по месту нахождения сотрудника;
• по взаимному соглашению оформляется постоянный или временный перевод;
• взаимодействие с работодателем идёт по обговоренным средствам связи;
• возможно установление необходимых дней, для явки в офис компании;
• на дистанционного сотрудника распространяются существующие нормы трудового права.

Важно подробно составить трудовой договор либо дополнительное соглашение о переводе и прописать особенности дистанционного труда, чтобы избежать недопониманий и возможных рисков👍🏻

Для предупреждения распространения эпидемии можно обмениваться электронными образами документов с последующим их оформлением на бумаге.