Электронная трудовая — это…?

Термин которого нет!

Статья написана, чтобы расставить всё по полочкам.

Термин — электронная трудовая книжка не существует, это разговорное понятие, как, например, декрет.

Электронная трудовая книжка = Сведения о трудовой деятельности

В связи с введением понятия «Сведения о трудовой деятельности», появился на свет ряд труднопроизносимых аббревиатур.

Давайте разберем:

СЗВ-ТД — отчет, содержащий сведения о трудовой деятельности сотрудников, который работодатель подаёт в ПФР;

СТД-Р — сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем, содержащие информацию о текущем месте работы.

Работодатель обязан выдать эту форму лишь тем работникам, которые письменно отказались от ведения бумажной трудовой книжки.

Обязанность выдавать форму возникает при запросе сотрудника (в прежнем варианте это заверенная копия трудовой книжки, например в банк) и в случае его увольнения;

СТД-ПФР — сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов ПФР, которые содержат развернутую информацию о трудовой деятельности. Работник лично обращается в ПФР или МФЦ за такими сведениями.

Таким образом все 3 формы — как бы и есть электронная трудовая, только у каждой своё назначение и содержание.

Скажите, только честно — запутались ещё больше или стало понятнее?

Источники:

  • Статья 66.1 Трудового кодекса РФ;
  • Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 16 июня 2020 г. N 14-2/ООГ-8465;
  • Приказ Минтруда России от 20.01.2020 N 23н «Об утверждении формы сведений о трудовой деятельности, предоставляемой работнику работодателем, формы предоставления сведений о трудовой деятельности из информационных ресурсов Пенсионного фонда РФ и порядка их заполнения»;
  • Постановление Правления ПФР от 25 декабря 2019 г. № 730п «Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм указанных сведений»;
  • Федеральный закон от 16.12.2019 N 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде».

Добавить комментарий